人员设置 - 公司设总经理1名，副总经理若干名、财务负责人1名[2] - 兼任高级管理人员职务的董事不得超过董事总数的1/2[4] 会议相关 - 总经理办公会议定期会议每月召开一次[13] - 决定召开应提前两日通知与会人员[21] - 会议记录存档不得少于十年[16] - 定期会议纪要应在结束日起五个工作日内分送并报董事会备案[16] 报告相关 - 总经理定期报告每年一次，年度结束后三个月内递交[18] - 重大事项发生之日起二个工作日内向董事会报告[18] - 工作报告内容包括年度计划实施情况、融资工作进展等[20] 考核与处理 - 董事会负责组织对总经理及其他高级管理人员绩效评价考核[21] - 总经理违规履职董事会责成改正，损失赔偿，严重可罢免[21] - 其他高管违规总经理责成改正，损失赔偿，严重可罢免[21] 离任审计 - 总经理任期内辞职、解聘等，公司应聘请审计并提交报告[21] 细则相关 - 本细则由公司董事会负责解释和修订[24] - 本细则自董事会审议通过之日起生效并实施[24]