委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，两名是独立董事[5] - 委员由董事长等提名，董事会全体董事过半数选举产生[5] 履职考评 - 每年审查董事及高管履职情况并进行年度绩效考评[8] - 人力资源部协助董事和高管向委员会述职和自我评价[12] 会议安排 - 每会计年度结束后四月内至少开一次定期会议[14] - 董事会等可要求召开临时会议，主任十日内召集主持[15] 会议规则 - 定期会议提前5日、临时会议提前3日发通知，全体同意可随时开[15] - 会议三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[15] - 表决方式为举手表决或投票表决，临时会议可通信表决[16]