薪酬适用人员 - 制度适用于董事、高管及薪酬与考核委员会认为应适用的其他人员[3] 薪酬审议主体 - 董事会审议高管薪酬，股东会审议董事薪酬[6] 薪酬构成 - 内部董事和高管薪酬由基本、绩效薪酬和奖金构成[9][12] - 独立董事领津贴按年发，费用可报销[10] - 外部聘任董事领固定津贴按年发[11] 薪酬调整与发放 - 薪酬为税前，扣除个人承担部分后发放[13][14] - 薪酬体系随经营状况调整，参考同行业[16][17] 专项奖惩 - 经审批可为专门事项设专项奖励或惩罚[21]