会计师事务所聘用与解聘决策 - 聘用、解聘需审计委员会过半数同意后提交董事会审议，由股东会决定[3] 选聘方式与标准 - 采用竞争性谈判、公开招标了解胜任能力[6] - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[9] 审计费用与聘期规定 - 审计费用报价得分按公式计算[10] - 聘期一年可续聘[10] - 聘任期内可调整费用，降20%以上需说明[12] 人员轮换要求 - 审计项目合伙人等累计满5年后连续5年不得参与[11] - 承担首次公开发行股票等审计业务，上市后连续执行不超两年[11] 续聘与改聘规则 - 续聘需评价会计师工作，否定则改聘[12] - 特定情况应改聘[13] - 更换应在第四季度结束前完成选聘[15] 解聘通知与监督 - 解聘或不续聘提前30天通知并允许陈述意见[15] - 审计委员会监督检查选聘，结果涵盖在年度审计评价中[18] 异常情形处理 - 关注选聘异常情形，违规严重报董事会处理[20] 其他规定 - 严重违规事务所不再选聘[23] - 保存相关文件至少10年[22] - 制度未规定适用法律法规和章程，抵触以章程为准[23] - 董事会负责解释，审议通过后生效[24][25]