制度相关 - 制度于2025年11月制定，适用于公司多类人员[1][5] 年报差错 - 年报信息披露重大差错包括重大会计差错更正等多种情况[3] 责任追究 - 责任追究遵循实事求是等六项原则[4] - 责任分为直接责任和领导责任[7] - 董事长、总经理等对年报和财务报告承担主要责任[7] 处罚情形 - 六种情形下公司追究有关责任人责任[7] - 六种情形下公司对责任人从重或加重处罚[8] - 四种情形下公司对责任人从轻、减轻或免于处罚[9] 追究形式与申诉 - 追究责任形式包括行政和经济责任[11] - 被追究责任者可在30日内申诉复议[11]