会计师事务所选聘 - 聘用或解聘需经审计委员会、董事会审议，股东会决定[3] - 选聘方式有竞争性谈判、公开选聘等[8] - 竞争性谈判与邀请选聘需邀请2家以上事务所[8] - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[10] 聘期与费用 - 公司与事务所聘期为1年[10] - 审计费用降20%以上应说明情况[11] 执业质量与改聘 - 关注事务所近3年执业处罚与立案调查情况[12] - 执业质量有重大缺陷应改聘[14] 决策与报告 - 过半数独立董事或1/3以上董事可提聘请议案[5] - 审计委员会每年向董事会提交履职评估报告[6] 其他规定 - 解聘或不再续聘应及时通知[16] - 更换应在第四季度结束前完成[16] - 审计人员满5年后连续5年不得参与[16] - 每年披露履职评估报告[18] - 审计委员会监督检查选聘工作[19] - 发现违规报告董事会处理[20] - 选聘文件保存10年[22] - 公司和事务所担负信息安全与保密责任[22] - 制度由董事会解释，审议通过后生效[24][25]