总裁设置 - 公司设总裁一名，每届任期三年，连聘可连任[4] - 总裁由董事会聘任或解聘，董事可兼任[4] 会议规定 - 总裁办公会议提前2日通知人员，文件提前1天发放[10][11] - 特定情形总裁5个工作日内召开临时会议[11] 报告要求 - 董事会或审计委员会要求时，总裁5日内报告工作[15] 人员聘任 - 副总裁等由总裁提名，董事会聘任或解聘[8] - 董事会秘书由董事长提名，董事会聘任或解聘[8] 会议职能 - 总裁办公会议研究经营管理重大问题，内容涵盖计划、人事等[10][11] 细则生效 - 工作细则自董事会决议通过之日起生效[17]