激励计划人员与数量调整 - 首次授予股票期权激励对象由428人调整为343人，数量由963.2万份调整为882.77万份，预留由107.02万份调整为187.45万份[5] - 首次授予限制性股票激励对象由428人调整为343人，数量由963.2万股调整为882.77万股，预留由107.02万股调整为187.45万股[5] 激励计划变动情况 - 2025年6月6日，2名激励对象离职，公司回购注销21,000股限制性股票、注销21,000份股票期权[7] - 2025年10月30日，2名激励对象离职，公司回购注销32,000股限制性股票、注销32,000份股票期权[8] 激励计划授予情况 - 股票期权首次授予8,818,700份，2024年11月29日完成登记；限制性股票首次授予8,818,700股，2024年12月9日完成登记[6] - 预留授予股票期权数量为1,874,500份，授予人数为50人，授予日期为2025年9月10日[9] 激励计划行权相关 - 首次授予和预留授予股票期权的授予价格均为7.37元/份[9] - 首次授予股票期权第一个行权期可行权激励对象人数为339名，可行权股票期权为350.628万份[10] - 激励计划首次授予股票期权第一个等待期将于2025年11月17日届满[13] - 本次可行权授予日为2024年11月18日，可行权数量350.628万份，可行权人数339人，行权价格7.37元/份[16] - 本次行权有效日期为2025年11月18日至2026年11月17日，行权所得股票T+2日上市交易[16] 业绩情况 - 2024年公司营业收入为485,511,229.32元，较2023年增长率为51.38%，高于业绩考核目标的40%[14] 人员行权比例 - 董事、高管等7人已获授予股票期权数量共70万份，本次可行权28万份，占已获授比例40.00%[17][18] - 其他332人已获授予股票期权数量806.57万份，本次可行权322.628万份，占已获授比例40.00%[18] 其他 - 3名无关联董事赞成激励计划，占全体无关联董事人数的100%[13] - 第一个行权期339名激励对象2024年度个人绩效考核结果均为"A"，个人层面可行权比例为100%[14] - 董事会薪酬与考核委员会同意339名激励对象行权350.628万份股票期权[20]