薪酬与考核委员会组成 - 由3名董事组成，独立董事过半数[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[5] - 设主任委员一名，由独立董事担任，选举后报董事会批准[5] 薪酬与考核委员会任期与会议 - 任期与董事会一致，委员可连选连任[5] - 定期会议每年至少一次，临时会议由主任提议[13] - 会议三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[13] 薪酬与考核委员会其他规定 - 会议记录保存不少于十年[14] - 董事薪酬报董事会同意并股东会审议，高管薪酬报董事会批准[8] - 董事会有权否决损害股东利益的薪酬计划或方案[9] 工作规程 - 本规程自董事会决议通过生效，原规程（2024年12月）废止[17]