激励计划进程 - 2022年4月27日审议激励计划相关议案[1] - 2022年5月20日股东大会审议通过激励计划议案[4] - 2023 - 2025年各归属期归属条件成就议案获审议通过[5][6][7][8] 数据相关 - 2022年限制性股票激励计划合计作废1.5197万股[10] 合规情况 - 薪酬与考核委员会认为作废股票合规[12] - 律师认为归属及作废事项履行必要程序[13] 公告信息 - 含董事会及薪酬委会议决议[15] - 含法律意见书[15] - 公告日期为2025年10月31日[16]