委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，含二名独立董事[4] - 成员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名[4] 会议规则 - 会议至少提前三个工作日通知全体成员[12] - 三分之二以上成员出席方可举行[12] - 决议须经全体成员过半数通过[12] - 会议记录保存不少于十年[13] 职责与流程 - 负责制定考核标准、审查薪酬政策与方案[6] - 董事和高管向其述职和自我评价[10] - 按标准对董事及高管绩效评价[10] - 根据评价结果提报酬和奖励方式报董事会[10]