董事会秘书聘任 - 原任离职后3个月内聘任新董事会秘书[4] - 聘任后向交易所提交董事会推荐书等资料[5] 候选人与培训 - 候选人培训时间不少于36个课时[14] - 原则上每两年至少参加一次后续培训[14] 任职限制与解聘 - 受谴责或三次以上通报批评者不得担任[5] - 连续三月以上不能履职应一月内解聘[5] 职责代行与会议 - 空缺超3个月由法定代表人代行职责[7] - 重大事项会议应告知列席并提供资料[11] 保密与制度 - 应签订保密协议并持续履行义务[11] - 制度经审议批准生效，董事会负责解释修订[16]