薪酬委员会成立 - 董事会决议成立薪酬委员会[1] 委员会构成 - 成员至少三名，大多为独立非执行董事，主席须为独立非执行董事[3] - 秘书须为公司秘书[2] 汇报与咨询 - 直接向董事会汇报，必要时咨询公司主席及/或行政总裁[6] 职责与会议 - 职责包括制定薪酬政策等[10] - 每年至少举行一次会议，可按需增加[7] 决议与记录 - 决议案须多数票通过，可书面一致决议[7] - 秘书保存会议记录并发送成员[8] 文件列载 - 职权范围文件将在公司及港交所网站列载[14]