选聘规则 - 选聘须经审计委员会、董事会和股东会审议[3] - 采用竞争性谈判等方式保障公平公正[5] - 评价要素中质量管理水平分值权重不低于40%[8] 聘请主体 - 审计委员会、过半数独立董事或1/3以上董事可提议案[5] 续聘与改聘 - 聘期一年可续聘，续聘可不招标[10] - 特定情况应改聘，需在四季度前完成[11][12] 费用与报告 - 审计费用降20%以上需说明情况[14] - 审计委员会至少每年向董事会提交履职报告[5] 制度说明 - 制度经股东会通过生效，由董事会解释修订[19][20]