和达科技(688296) - 董事、高级管理人员行为准则(2025年10月修订)
任职相关 - 新任董事和高管需在任职1个月内签署提交《董事(高级管理人员)声明及承诺书》[4] - 董事对定期报告有异议应说明原因,董事会需公告所涉事项及影响[12] - 半数以上董事无法保证定期报告内容,公司应重新编制定期报告[13] - 高级管理人员对定期报告有异议应说明原因,公司应披露[15] - 董事会中兼任高管及职工代表董事人数不得超董事总数二分之一[20] - 董事辞职公司应在60日内完成补选[22] - 董事和高管任职期间特定情形,公司应30日内解除其职务[22] - 高级管理人员辞职报告送达董事会生效,董事一般也如此[21] 会议相关 - 一名董事不得在一次董事会会议接受超2名董事委托出席[24] - 董事连续2次未亲自出席且不委托他人,视为不能履职[25] - 关联董事应回避表决[24] 候选人相关 - 最近36个月受中国证监会行政处罚候选人,公司应披露情况[20] - 最近36个月受证券交易所公开谴责或三次以上通报批评候选人,公司应披露情况[20] - 董事候选人应在股东会通知公告前书面承诺[21] 行为规范相关 - 董事、高管需配合上级询问查办,及时答复并提供资料[32] - 董事、高管不得擅自安排亲属任职或提供贷款担保[32] - 董事、高管在公众场所应维护公司形象声誉[32] - 未经授权董事不得以个人名义代表公司或董事会行事[32] - 董事关联关系应尽快向董事会披露[32] - 未披露关联关系公司有权撤销合同等安排[33] - 提前书面通知视为关联关系披露[33] - 董事、高管履职违规造成损失需赔偿[33] 准则相关 - 本行为准则由董事会负责解释[33] - 本行为准则经股东会审议通过后生效[33]