总裁任职 - 总裁每届任期三年，可连聘连任[6] - 七种情况之一不得担任公司总裁[5] - 总裁由董事长提名，董事会聘任或解聘[6] 总裁职责 - 维护公司资产保值增值，贯彻董事会决议[10] - 对董事会负责，行使多项职权[11] - 定期向董事会报告重大情况并接受质询[13] 公司制度 - 总裁办公会原则上每两周召开一次[26] - 每年两次对控股公司资产财务审计[23] - 投资项目实行可行性论证和分开管理制度[19] 人员考核与离职 - 董事会定期考核高管目标完成情况[30] - 高管使公司连续亏损将受处罚[30] - 高管辞职提前一月书面辞呈[31] - 高管离任须审计并遵守保密协议[32]