制度概况 - 制度于2025年10月30日经第十届董事会第十次会议审议通过[1] - 适用于公司董事等年报披露相关人员[3] 责任处理 - 6种情形追究责任人责任[4] - 4种情形从重或加重处理[5] - 4种情形从轻、减轻或免于处理[7] 责任形式 - 追究责任形式有7种[11] - 出现责任追究事件可附带经济处罚，金额由董事会确定[8] 其他规定 - 制度未尽事宜或与法规相悖按有关法规处理[10] - 由公司董事会负责解释和修订[12] - 本制度施行时旧制度废止[12]