管理层设置 - 总经理每届任期三年，连聘可连任[4] - 公司设副总经理若干名，由总经理提名、董事会聘任或解聘[7] - 公司设董事会秘书一名，由董事长提名，经董事会聘任或解聘[8] - 公司设财务总监一名，由总经理提名、董事会聘任或解聘[9] 总经理权限 - 可审批与关联自然人30万元以下、关联法人300万元以下或占公司最近一期经审计净资产绝对值0.5%以下的关联交易[5] - 可审批单项金额占公司最近一期经审计净资产1%以下的交易事项[5] 财务总监职责 - 拟定公司财务年度预算、决算报告[9] - 按时完成编制公司季度、中期以及年度财务报告[9] 高管义务与处理 - 总经理及其他高级管理人员对公司负有忠实义务，不得收受贿赂、挪用资金等[10] - 违反忠实义务所得收入归公司，造成损失需赔偿[11] - 协助侵占公司资产，董事会可罢免责任人[11] 总经理办公会 - 由总经理不定期召集，讨论公司重大事项[14] - 总经理因故不能履职时，可委托副总经理召集主持[14] - 需三分之二以上应参会人员出席方可举行[16] - 会议纪要和记录保存期不少于十年[16] 报告与制度 - 总经理应定期和不定期向董事会报告工作[17] - 定期财务报告由资产财务部编制[18] - 细则自董事会审议通过后生效实施，修改亦同[20] - 细则解释权属公司董事会[20]