人员聘任 - 总裁候选人可由股东、董事提名或市场招聘提出，由董事会聘任[5] - 副总裁和高级管理人员（不含董事会秘书）由总裁提名，董事会聘任[5] 人员管理 - 解聘总裁需董事会决议批准，任职及离职六个月内不得出售公司股份[5] 职权范围 - 总裁经授权可决定单笔5000万元以下（含）特殊交易[9][10] 会议安排 - 总裁办公会议原则上每周召开一次，也可临时召开[14] 生效时间 - 本细则自公司董事会审议通过之日起生效并实施[26]