会计师事务所选聘 - 选聘应经审计委员会审议、董事会审议、股东会决定[3] - 需在中国境内依法注册成立3年及以上[5] - 过半数独立董事或1/3以上董事可提聘请议案[8] 选聘相关指标与期限 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[10] - 连续聘任同一事务所原则上不超8年，特殊情况不超10年[11] - 审计项目合伙人等累计满5年后连续5年不得参与[13] - 文件资料保存期限为选聘结束起至少10年[13] 改聘相关规定 - 应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[16] - 审计委员会审核可约见前后任并评价质量[16] - 董事会通过议案后发股东会通知，前任可陈述意见[16] - 除特定情况外不得在年报审计期间改聘[16] - 改聘公告需披露多项内容[17] 监督与责任 - 审计委员会应对选聘监督检查，结果在年度评价中[19] - 选聘违规造成严重后果，董事会通报批评责任人[20] - 情节严重股东会可解聘，损失责任人承担[20] - 严重违规事务所公司不再选聘[20] 制度生效与解释 - 制度经股东会审议通过后生效，由董事会负责解释[22]