制度建设 - 制定年报信息披露重大差错责任追究制度[2] - 制度适用于公司董事、高管等相关人员[3] 差错界定 - 年报信息披露重大差错包括财务报告等差错[4] 责任划分 - 责任分直接和领导责任，董事长等承担主要责任[7][8] 处理原则 - 情节恶劣从重，有效阻止从轻或免处理[8][12] 追究形式 - 追究形式含责令改正等，可附带经济处罚[13][10]