委员会构成 - 薪酬与考核委员会由三名委员组成，设主任委员一名[5] - 委员中独立董事占多数，主任委员由独立董事担任[5] - 任期与董事会一致，可连选连任[5] 职责权限 - 负责制定公司董事、高管考核标准并考核，制定审查薪酬政策与方案[7] - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议，高管薪酬方案报董事会批准[8] 会议规则 - 会议召开提前三天通知，经全体委员同意可随时召开[11] - 会议应由三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[11] 其他规定 - 会议记录由董事会秘书保存，期限十年[12] - 细则由董事会制定修订，经审议通过后生效，解释权归董事会[15]