委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，独立董事占多数[4] - 薪酬与考核委员会委员由董事长等提名[4] 会议规则 - 会议召开前三天通知全体委员，临时会议不少于十二小时通知[11] - 会议应由三分之二以上的委员出席方可举行[11] - 会议作出的决议，须经全体委员过半数通过[11] 薪酬方案 - 每届董事会最后一次会议提交下一届董事薪酬方案，经股东会决议通过后实施[9] - 每届高级管理人员薪酬方案由委员会向当届董事会提交后决定[9] 考评与决策 - 委员会根据薪酬方案对董事和高管考评并决定报酬数额和奖励方式[10] - 必要时可聘请中介机构，费用由公司支付[11] 回避规则 - 会议讨论委员考核结果与薪酬时，该委员应回避表决[13]