激励计划时间线 - 2023年激励计划相关议案于2023年12月28日经董事会和监事会审议通过[11] - 2024年激励计划相关议案于2024年12月13日经董事会和监事会审议通过[15] - 2025年10月29日董事会和监事会审议通过终止2023及2024年激励计划议案，需股东大会审议[8] 终止相关情况 - 因内控审计报告否定意见，终止2023年激励计划，作废1344万股未归属股票[18] - 决定终止2024年激励计划，作废1950万股未归属股票[18] 后续安排 - 后续优化薪酬体系、完善考核制度，择机推有效激励计划[19] - 自终止股东大会决议公告日起3个月内不再审议股权激励计划[19]