管理层设置 - 公司设1名总经理，依业务聘若干副总经理协助工作[3] - 总经理、副总经理每届任期3年，连聘可连任[5] - 总经理由董事长提名，董事会聘任或解聘[5] 会议相关 - 总经理办公会议每月至少开1次，特定情形可开临时会[11] - 会议记录由董事会办公室保管，保存不少于10年[15] 报告要求 - 总经理应在年报披露前书面报告年度经营情况[17] - 董事会闭会期间应按需随时报告工作，方式可选[17] 细则规定 - 细则经董事会审议通过生效，由其解释修订[21] - 细则与法规冲突时按法规执行[21]