责任范围 - 制度适用于年报信息披露相关人员[2] - 重大差错范围含财务报告违规、信息披露错误等[5] 责任追究 - 违规等情形追究责任人责任[6][7] - 恶劣情形从重加重，积极情形从轻减轻或免处理[7] 处理程序 - 处理前听取责任人意见保障其陈述申辩权[8] 追究形式 - 包括责令改正、通报批评等[9][12] - 董高、子公司负责人追责可附带经济处罚[9] 披露方式 - 董事会以临时公告披露责任认定及处罚决议[9] - 季度、半年度报告参照本制度执行[11]