股份转让限制 - 董事、高管任职及任期届满后六个月内每年转让股份不超所持总数25%[5] - 董事、高管持股不超1000股可一次全部转让[6] - 新增无限售条件股份当年可转让25%，新增有限售条件股票当年不能减持[6] - 董事、高管因离婚分配股份后减持，各自每年转让不超各自持股总数25%[8] 违规处罚 - 违规在买入后六个月内卖出或卖出后六个月内买入，所得收益归公司，并处10万 - 100万元罚款[5] - 董事、高管违规买卖公司股票，收益收归公司，并处以罚款等[15] 计划披露与报告 - 董事、高管减持计划每次披露时间区间不超三个月[7] - 董事、高管减持计划实施完毕或时间区间届满后两个交易日报告并披露完成公告[8] - 董事、高管增持计划实施期限自公告披露日起不超六个月[8] 买卖时间限制 - 董事、高管年度报告、半年度报告公告前十五日内不得买卖股票[4] - 董事、高管季度报告、业绩预告、业绩快报公告前五日内不得买卖股票[4] 信息管理与申报 - 公司董事会秘书负责管理董事、高管身份及持股数据信息，办理网上申报并检查披露情况[10] - 新任董事在股东会通过任职后2个交易日内、新任高管在董事会通过任职后2个交易日内等情况需申报个人及近亲属身份信息[10] - 董事、高管和证券事务代表及配偶拟买卖公司股票前3个交易日，应通知董事会秘书[11] - 董事、高管所持公司股份变动时，应在2个交易日内向董事会秘书报告[11] - 计划和报告内容需包含上年末持股数、变动日期数量价格等[12] 限售股相关 - 董事、高管所持限售股满足解除条件后可申请解除限售[12] - 董事、高管离任后6个月内，其持有及新增股份全部锁定[13] 再次聘任规定 - 董事、高管离任后3年内拟再次聘任，公司应提前5个交易日报告深交所，深交所5个交易日未异议方可提交审议[13] 办法实施 - 本办法自发布之日起试行，董事会审议通过正式实施[18]