管理层设置 - 公司设总经理一名，副总经理若干名，总经理由董事长提名，董事会聘任或解聘[7] - 总经理每届任期三年，可连聘、连任[8] 职责权限 - 总经理拟订公司年度财务预决算等方案[11] - 投资项目经总经理办公会议审议等批准后实施[16] - 重要财务支出经使用部门报告等，由总经理批准[16] 公司制度 - 公司实行总经理办公会议制度审议重大事项[15] - 工程项目原则上实行公开招标制度[18] 业务方向 - 公司注重市场信息分析、新产品研发等[21] - 推行目标质量管理体系，按标准研制产品[21] 考核奖惩 - 考核总经理指标包括总资产、净资产等[26] - 任期成绩显著给予奖励，失职失误致损失给予处罚[24]