选聘规则 - 选聘会计师事务所有效年限为5年，聘期1年可续聘[5] - 质量管理水平分值权重应不低于40%，审计费用报价分值权重应不高于15%[7] - 二分之一以上独立董事或三分之一以上董事可向董事会提选聘议案[4] - 选聘应采用竞争性谈判、公开招标等方式，通过官网发布选聘文件[6] 审计费用 - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%），公司应说明金额、定价原则、变化情况和原因[8] 人员限制 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担公司审计业务满5年，之后连续5年不得参与[8] 信息责任 - 公司和会计师事务所应担负信息安全主体和保密责任，选聘合同设信息安全条款[8] 信息披露 - 公司每年应披露会计师事务所服务年限、审计费用等信息[9] - 公司每年应披露对会计师事务所履职评估及监督报告[14] 审计委员会职责 - 审计委员会至少每年向董事会提交履职及监督报告[10] - 审计委员会审核改聘提案时应约见前后任事务所并评价[12] - 审计委员会应对选聘会计师事务所进行监督检查[14] - 审计委员会发现选聘违规造成严重后果应报告董事会处理[14] 改聘情况 - 公司改聘会计师事务所的情况有五种，如执业质量重大缺陷、拖延审计等[11] 改聘流程 - 董事会通过改聘议案后发股东会通知，前任可在会上陈述意见[12] - 公司更换会计师事务所应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[13] 处罚措施 - 情节严重的会计师事务所经股东会决议不再被选聘[15] - 公司实施处罚后董事会应及时报告证券监管部门[15] 资料保存 - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[15] 其他关注 - 公司对资产负债表日后至年报出具前变更等情形应保持谨慎关注[10]