人员变动生效时间 - 董事辞任自公司收到通知生效，高管辞职自董事会收到报告生效[4] - 股东会解任董事、董事会解任高管，决议作出之日生效[7] 人员补选与确定 - 董事辞任公司60日内完成补选，法定代表人辞任30日内确定新人选[5] 董事会秘书要求 - 候选人36个月内不得受证监会处罚等[7] 人员离职相关 - 离职需工作交接，涉重大事项可启动审计[9] - 离职后需履行未完毕承诺，公司监督[10] 问题追责 - 发现离职人员问题形成追责方案，追偿直接损失等[14]