委员会组成 - 公司设薪酬与考核委员会，由三名外部董事组成，至少两名独立董事[4] - 委员由董事长等提名，任期与董事会一致，届满可连选连任[5][7] 委员会职责 - 主要职责包括制定薪酬计划、审查履职等[6] - 对领薪董事和高管人员进行考评[13] 会议相关 - 会议提前三天通知，由主任委员主持[10] - 二分之一以上委员出席可举行，决议须全体委员过半数通过[11] - 会议记录保存期不少于十年[20]