人员设置 - 公司设总经理、副总经理、财务总监[8] - 总经理由董事会决定聘任或解聘[10] 人员职责 - 总经理审批交易和关联交易事项，拟定职工工资等制度[10][12] - 副总经理协助总经理工作，可代行部分或全部职权[15] - 财务总监协助总经理做好财务工作，编制和执行预算[17][18] 会议规定 - 总经理办公会议记录保管期限不少于十年，原则上需二分之一以上人员出席[24] - 公司经理级会议原则上每周召开一次，提前2天通知[22][25] - 总经理临时会议提前一天通知并送达资料[32] 报告要求 - 遇重大事故半小时内报告董事长，定期向董事会和审计委员会书面报告[34][37] - 董事会闭会期间就多项情况向董事长报告，可书面或口头[35] 考核与修改 - 董事会组织高级管理人员绩效评价，总经理负责其他管理人员绩效考核[39] - 三种情形须修改细则，由总经理组织，经董事会批准生效[42][43][44]