员工持股计划 - 2025年10月29日会议通过《2025年员工持股计划（草案）》及其摘要议案[1] - 员工持股计划遵循依法合规等原则，无损害股东利益和强制员工参与情形[1] - 实施该计划利于建立利益共享机制等，需经董事会和股东会审议通过[2]