激励计划时间线 - 2023年9月26日公司召开董事会和监事会审议激励计划相关议案[12] - 2023年9月27日至10月6日激励对象姓名与职务在公司内部公示[12] - 2023年10月13日第一次临时股东大会批准激励计划[13] - 2023年10月13日授予113名激励对象230.36万股第二类限制性股票，授予价21.01元/股[13] - 2024年10月23日调整授予价格为13.66元/股，授予数量为340.9328万股[15] - 2025年10月29日调整2023年限制性股票激励计划第二类限制性股票授予价格为13.48元/股[16] 激励计划归属情况 - 2023年限制性股票激励计划第一期108名激励对象可归属134.4787万股（调整后）[15] - 2023年限制性股票激励计划第二期106名激励对象可归属79.9271万股第二类限制性股票[16] - 本次归属数量79.9271万股，占总股本0.7768%，归属人数106人，授予价格13.48元/股[30] 股票作废情况 - 2024年10月23日作废4.7360万股（调整后）已授予但不得归属的股票[15] - 作废不得归属的21.8821万股第二类限制性股票[16] - 因1人离职、1人退休，作废1.9003万股已获授但尚未归属的限制性股票[22] - 5名激励对象放弃参与，4.7360万股（调整后）第二类限制性股票作废[24] - 因业绩未达标，106名激励对象的19.9818万股第二类限制性股票作废[27] 业绩数据 - 2024年营业收入为812,127,431.13元，相比于2022年增长率为17.43%[21] - 2024年营业收入增长率达到业绩考核要求门槛值，公司层面可归属比例为80%[21] 利润分配 - 2023年度利润分配以68236518股为基数，每10股派现金红利8元，每10股转增4.8股[23] - 2024年度利润分配以101076361股为基数，每10股派现金红利1.8元，派发现金红利总额18193744.98元[26] 人员归属占比 - 董事、高级管理人员获授48.84万股，本次可归属11.7216万股，占比24%[30] - 其他激励对象（中层管理人员及核心骨干103人）获授284.1896万股，本次可归属68.2055万股，占比24%[30]