激励对象与数量 - 符合2024年第一个归属期归属条件激励对象52人，可归属限制性股票110.5857万股[4][20][22] - 董事余志伟获授13.20万股，占授予总量5.53%，占股本0.07%[7] - 董事马廷方获授11.50万股，占授予总量4.81%，占股本0.06%[7] - 其他骨干46人获授180.37万股，占授予总量75.51%，占股本0.96%[7] 激励计划参数 - 授予价格4.29元/股（调整后）[4] - 第一个归属期12 - 24个月，归属比例50%[9] - 第二个归属期24 - 36个月，归属比例50%[9] 业绩目标与结果 - 2024年净利润目标值4000万元，触发值3500万元，实际3804.05万元，公司层面归属比例95.10%[11][21] - 2025年净利润目标值5000万元，触发值4000万元[11] 时间节点 - 2024年9月27日，董事会和监事会审议激励计划议案[14] - 2024年10月21日，股东大会审议通过激励计划议案[16] - 2024年10月28日，董事会和监事会审议授予议案，为授予日[17][20] - 2025年10月28日进入第一个归属期[20] - 2025年10月29日，董事会和监事会调整价格、确认归属条件及作废部分股票[17] 其他情况 - 1名激励对象离职，6.3万股不得归属，合计作废11.9993万股[18] - 52名激励对象考核合格，个人层面归属比例100%[21] - 董事、高管等本次可归属数量占授予总量比例均为47.55%[24] - 归属价格4.29元/股，股票来源为二级市场回购A股[23] - 归属后回购专用账户股份减少110.5857万股，总股本不变[32]