委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由3至5名董事组成，独立董事占多数[4] - 薪酬与考核委员会委员由董事长等提名[4] 职权行使 - 人数低于规定人数三分之二时，暂停行使职权[6] 会议规则 - 每年至少召开一次例会，临时会议由委员提议召开[13] - 会议应由三分之二以上委员出席方可举行[13] - 会议决议须经全体委员过半数通过[13] 职责内容 - 负责制定董事、高管考核标准并考核[8] - 成员每年对董事和高管薪酬检查一次[11] 薪酬政策 - 董事薪酬政策经董事会批准，股东会审议通过后实施[8] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[8]