董事会秘书聘任 - 上市后或原任离职后三个月内聘任[5] - 任职需专业知识、经验及资格证书[6] - 特定受罚人士不得担任[6] 董事会秘书管理 - 出现规定情形一个月内解聘[7] - 空缺超三月董事长代行，六月内完成聘任[8] 职责与协助人员 - 负责信息披露等事务[10] - 协助加强治理机制建设[13] - 应聘任证券事务代表协助[14] 制度生效与解释 - 制度自审议通过生效，董事会负责解释修订[16]