管理层设置 - 公司设总经理1名、副总经理若干名、财务负责人1名、总会计师1名[4] - 兼任高级管理人员的董事不得超董事总数二分之一[5] - 总经理每届任期三年，连聘可连任[6] 会议制度 - 总经理办公会议每月至少召开一次[10] - 特定情形下2个工作日内召开临时会议[10] - 办公室会议召开2日前通知议程等信息[12] 工作汇报 - 总经理在审议报告董事会上报告半年度、季度工作[14] - 董事会要求时5个工作日内报告工作[14] 任职限制 - 破产清算或违法吊销执照相关责任未满3年不得任总经理[4] 考核奖惩 - 经营管理层完成年度经营考核指标[16] - 任期成绩显著给予物质奖励[16] - 不胜任或造成损失进行处罚赔偿[16] 会议记录 - 记录出席、未参加人员及理由等信息[17] - 表决事项载明表决详细结果[17] 细则规定 - 细则未尽依法律法规和章程执行[19] - 细则经董事会审议批准生效修改亦同[19] - 细则由董事会负责解释[19]