薪酬与考核委员会构成 - 成员由三名董事组成，独立董事过半数并任召集人[3] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[3] 薪酬与考核委员会任期及会议 - 任期与董事会一致，可连选连任[3] - 每年至少开一次会，提前三天通知[10] - 三分之二以上委员出席方可举行[10] - 决议须全体委员过半数通过[10] - 会议记录保存不少于十年[10] 薪酬计划审批 - 董事薪酬计划经董事会同意，股东会审议通过实施[7] - 高管薪酬分配方案报董事会批准实施[7] - 董事会有权否决损害股东利益的薪酬计划或方案[7]