委员会构成与产生 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事占多数[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[5] 会议规则 - 会议召开前三天通知全体委员，紧急情况不受限[6] - 三分之二以上委员出席方可举行[7] - 每名委员一票表决权，决议经全体委员过半数通过[9] 职责与程序 - 主要职责包括研究考核标准等[4] - 董事和高管薪酬政策分别报股东会和董事会批准[8] - 考评需经提交报告、绩效评价等程序[8] 资料保存与细则生效 - 会议资料保存至少十年[11] - 细则自董事会决议通过之日起生效实施[11]