人员管理 - 工作细则适用于总经理等高级管理人员[4] - 总经理及其他高级管理人员每届任期三年，可连聘连任[7] - 聘期届满前辞职需提前30天书面通知董事会[7] 职责权限 - 总经理对董事会负责，行使多项职权[9] - 总经理及其他高级管理人员对公司负有忠实和勤勉义务[13][15] - 总经理应履行全面主持生产经营活动等职责[18] 会议制度 - 公司实行总经理负责下的总经理办公会议制度[20] - 特定情形下应立即召开总经理办公会议[21] - 参加人员为高级管理人员，必要时可指定人员列席[20] - 会议记录保存期限不少于十年[22] 报告义务 - 总经理应在年报披露前书面报告年度经营情况[24] - 需向董事会等报告重大合同等情况[23][29] - 闭会期间向董事长报告日常工作[24] 细则相关 - 细则经董事会审议通过后生效[27] - 由董事会负责解释和修订[28] - 未尽事宜依相关规定执行[26]