人员设置 - 公司设一名总经理，由董事会聘任或解聘，可连聘连任[3] - 兼任高级管理人员的董事不超董事总数二分之一[7] - 高级管理人员每届任期三年，届满可连聘连任[7] 职责权限 - 总经理负责公司日常经营管理，对董事会负责[9] - 董事会休会时，总经理向董事长负责并报告工作[10] 会议管理 - 总经理办公会是重要决策形式，由高管组成，秘书列席[14][16] - 会议按需召开，议题由总经理确定，提前2日通知[17] - 参会人员请假需经同意，可委托他人参加[24] - 会议记录保存不低于10年，含日期等内容[19][20] 报告与考核 - 总经理向董事会报告年度计划实施等情况[22] - 内部审计报告报总经理和审计委员会[23] - 重大事项总经理及时书面报告董事会[23] - 高管考核由薪酬与考核委员会组织[25] 细则说明 - 细则未尽事宜依相关规定执行[28] - 细则由董事会解释和修订，审议通过生效[29][30]