人员管理 - 总经理、其他高级管理人员每届任期三年，连聘可连任[3][11] - 总经理由董事会聘任，副总经理等由总经理提名、董事会聘任[16] - 总经理等可实行年薪制，报酬由董事会或股东会决定[16] 会议与报告 - 总经理每季度向董事会报告重大情况，办公会议例会每季度召开一次[8][12] 业务制度 - 投资项目需可行性研究、审批，完成后审计[11] - 大额款项支出实行总经理和财务经理联签[11] - 工程项目实行公开招标，竣工后验收和决算审计[13] 权限与责任 - 总经理运用资金等权限按章程和制度执行，超权致损担责[18] 细则与规定 - 工作细则经董事会审议批准生效、修改，由董事会解释[18]