委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，2名为独立董事[4] 委员提名 - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事三分之一以上提名[4] 会议安排 - 定期会议每年1次，在上一会计年度结束后4个月内召开[12] - 会议需提前3日书面通知并提供资料[12] 会议要求 - 需三分之二以上委员出席方可举行[12] - 决议须全体委员过半数通过[12] 其他规定 - 委员一票表决权，最多接受一名委员委托[13] - 会议记录保存期限不低于10年[25] - 实施细则由董事会审议通过后生效及修改[29]