限制性股票授予情况 - 拟授予4035万股限制性股票，占公司总股本2.90%[7][27] - 首次授予3825万股，占公司总股本2.74%；预留210万股，占公司总股本0.15%，占本次授予权益总额5.20%[7][27] - 首次授予激励对象195人[23] - 激励对象胡声泳等10人各获授80万股，占授予总数比例1.9827%，占公司股本比例0.0574%[28] - 管理、技术和业务骨干185人获授3025万股，占授予总数比例74.9690%，占公司股本比例2.1709%[28] 激励计划时间安排 - 有效期最长不超过72个月[8][31] - 需在股东会审议通过且授予条件成就之日起60日内完成授予等相关程序，未能完成则终止实施[9][32] - 预留限制性股票授予日在股东会审议通过本计划后的12个月内确定，超12个月未明确激励对象，预留权益失效[32] 授予价格与成本 - 限制性股票首次授予价格为每股3.25元[39] - 测算日每股限制性股票的股份支付成本为3.20元[65] - 首次授予限制性股票总成本12240.00万元，2026 - 2029年分别分摊成本4406.40万元、4406.40万元、2386.80万元、1040.40万元[66] 业绩考核指标与目标 - 2026 - 2028年业绩考核含净利润增长率、净利润、净资产收益率、经营活动现金流量净额、供汽量、数字化智慧化技术应用项目数量等指标[47][48] - 2026年业绩考核触发值：净利润增长率不低于12%，净利润不低于6.92亿元；目标值：净利润增长率不低于15%，净利润不低于7.11亿元[47] - 2027年业绩考核触发值：净利润增长率不低于16%，净利润不低于7.17亿元；目标值：净利润增长率不低于20%，净利润不低于7.42亿元[48] - 2028年业绩考核触发值：净利润增长率不低于20%，净利润不低于7.42亿元；目标值：净利润增长率不低于25%，净利润不低于7.73亿元[48] - 各年目标值净资产收益率均不低于8.2%，触发值为目标值的80% [47][48] - 2026 - 2028年目标值经营活动现金流量净额分别不低于11.44亿、11.93亿、12.42亿元，触发值为目标值的80% [47][48] - 2026 - 2028年目标值供汽量分别不低于49.29万、51.43万、53.58万吨，触发值为目标值的80% [47][48] - 2026 - 2028年数字化智慧化技术应用项目数量新增分别为1个、2个、2个[47][48] 解除限售规则 - 首次及预留授予的限制性股票分三期解除限售，比例分别为33%、33%、34%[35] - 公司层面业绩考核结果对应解除限售比例：满足目标值100%，满足触发值但未达目标值80%，未满足触发值0% [50] - 个人层面考核等级称职及以上、基本称职、不称职对应的解除限售比例分别为100%、50%、0%[54] 其他要点 - 选取中信证券行业分类标准“CS环保及公用事业”中30家业务构成相近公司为对标企业[51] - 资本公积转增股本等情况下，限制性股票数量调整有相应公式[56] - 公司以授予日A股股票收盘价作为限制性股票的公允价值[64] - 激励计划需经出席股东会会议股东所持表决权2/3以上通过，非董高及持股5%以上股东投票情况单独统计披露[70]