委员会构成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，含二名独立董事[4] - 成员由董事长等提名[4] - 设召集人一名，由独立董事担任[6] 任期与变动 - 任期与董事会一致，届满可连选连任[4] - 人数低于规定三分之二时，董事会应增补成员[4] 会议规则 - 每年至少召开一次，提前三天通知[12] - 三分之二以上成员出席方可举行，决议过半数通过[12] 文件保存与报告 - 会议记录等保存期不少于10年[13] - 通过议案及表决结果书面报董事会[21] 规则执行 - 议事规则自董事会决议通过执行，解释权归董事会[16]