新策略 - 公司2025年10月28日通过《董事会成员多元化政策》[1] - 设定董事会成员组合考虑多方面多元化[3] - 董事候选人甄选基于可计量化多元化指标[5] - 董事会应委任至少一名不同性别的董事[5] - 提名与薪酬委员会负责监察目标实施并适时检讨政策[7][8]