激励计划授予情况 - 首次授予日为2024年8月28日，授予价格7.76元/股，实际授予576.49万股，311名激励对象[6][8] - 预留授予日为2025年8月5日，授予价格6.86元/股，实际授予144.00万股，47名激励对象[6][8] - 首次授予登记完成日期为2024年10月8日[9] 激励计划审议情况 - 2024年7月11日董事会审议通过激励计划相关议案[2] - 2024年8月9日股东大会审议通过激励计划相关议案[4] 业绩情况 - 2024年公司经审计后归属股东未扣非净利润9.03亿元，不低于2022 - 2023年平均8.54亿元[11] 解除限售情况 - 首次授予部分第一个限售期于2025年10月7日届满，公司层面可解除限售比例30%[9][11] - 本次符合解除限售条件277名激励对象，可解除限售1369254股，占总股本0.18%[2][14] - 个人业绩A、B等级解除限售比例100%，C等级80%，D、E等级0%[11] 回购注销情况 - 2025年4月25日回购注销首次授予部分525,682股限制性股票[13] - 2025年10月27日回购注销首次授予部分330,484股限制性股票[13] 人员获授及解除限售情况 - 董事马志伟获授400,000股，本次可解除限售96,000股，占已获授24.00%[14] - 首席财务官张雪娟获授100,000股，本次可解除限售30,000股，占已获授30.00%[14] - 275名核心技术（业务）骨干获授4,408,734股，本次可解除限售1,243,254股，占已获授28.20%[14] 审核情况 - 董事会薪酬与考核委员会、监事会认为首次授予部分第一个解除限售期条件已成就，同意办理解除限售事宜[17][18]