会计师事务所选聘 - 聘用或解聘需经审计委员会、董事会审议，股东会决定[3] - 过半数独立董事或1/3以上董事可提聘请议案[5] - 竞争性谈判和邀请选聘需邀请两家以上具备资质事务所[7] 履职监督 - 审计委员会至少每年提交履职及监督情况报告[5] - 关注拟聘任事务所近3年执业质量行政处罚情况[9] 改聘规定 - 执业质量重大缺陷应改聘[10] - 年报审计期间改聘需调查提议并提交下次股东会审议[11] - 更换应在被审计年度第四季度结束前完成[11] 信息披露 - 每年披露履职及监督情况报告[13] - 变更披露多项情况含前任事务所情况[13] 违规处理 - 选聘违规通报批评责任人[14] - 严重违规股东会解聘责任人担责[14] - 事务所严重违规不再选聘[14] - 注册会计师违规通报处罚[14] - 处罚及时报告证券监管部门[14] 文件保存 - 选聘等文件资料保存至少10年[16] 制度生效 - 本制度经股东会审议通过后生效[17]