太辰光(300570) - 董事、高级管理人员离职管理制度(2025年10月)
人员变动 - 董事辞任报告公司收到日生效,两交易日内披露[4] - 董事任期届满未连任,股东会决议通过自动离职[4] - 股东会决议解任董事,决议作出之日生效[4] 离职管理 - 高管辞职程序办法由劳动合同约定[4] - 董高离职生效3个工作日内完成文件移交[7] 义务与限制 - 董高对公司和股东忠实义务任期结束后三年有效[9] - 董高任职每年转让股份不超25%,离职半年内不得转让[10] 追责机制 - 公司发现离职人员问题,董事会审议追责方案[12] - 离职人员对追责决定有异议,15日内向审计委申请复核[12]